Сотрудники — различия между версиями

Материал из ПланФикс
Перейти к: навигация, поиск
Строка 19: Строка 19:
  
  
При этом открывается окно создания нового сотрудника, где можно задать все необходимые данные:
+
При этом открывается окно создания нового сотрудника, где можно указать все необходимые данные:
  
 
https://pic.planfix.ru/pf/4b/QZtXrU.jpg
 
https://pic.planfix.ru/pf/4b/QZtXrU.jpg

Версия 11:16, 20 октября 2018

На вкладке Сотрудники раздела Компания отображаются все сотрудники, добавленные в ПланФикс, и их статусы. Здесь можно создать нового сотрудника, поставить задачу выбранным сотрудникам, изменить статус или другие данные сотрудника.

CNXpe1.jpg


Добавление сотрудника

Добавление сотрудника доступно только администраторам или уполномоченным сотрудникам и происходит в разделе Компания, по кнопке Новый сотрудник:

tIVCzP.jpg


При этом открывается окно создания нового сотрудника, где можно указать все необходимые данные:

QZtXrU.jpg


Подключение к группе

Нужно выделить нужного сотрудника/сотрудников и подключить к рабочей группе:


6qoYfv.jpg


Массовые операции над сотрудниками

В этой вкладке также можно быстро изменить некоторые параметры сотрудника/сотрудников или провести с ними другие операции. Для этого сотрудники выделяются в списке, затем по кнопке Изменить выбирается нужная из списка доступных операций:


vP445z.jpg


Удаление сотрудника

Для удаления сотрудника нужно зайти в карточку и выбрать под стрелкой пункт Удалить


XVQnzD.jpg


Постановка задачи

Из раздела Сотрудники можно поставить задачу, отметив галочками одного или нескольких сотрудников - и они станут исполнителями этой задачи:


Xdh9dI.jpg


Преобразовать сотрудника в контакт

В карточке сотрудника вы можете преобразовать его в контакт. После этого сотрудник станет контактом с доступом в систему. При этом данные из руководителей сотрудника, принадлежность к групп и коэффициент из карточки сотрудника не сохраняются. При переводе сотрудника в контакт и потом обратно в сотрудники эти данные не сохраняются.

87OVvf.jpg


Перейти