Структура компании — различия между версиями
DM (обсуждение | вклад) |
DM (обсуждение | вклад) |
||
Строка 25: | Строка 25: | ||
− | + | Для того, чтобы связать блоки групп иерархической связью, необходимо: | |
+ | *Кликнуть на стрелке в нижней части вышестоящей группы: | ||
+ | |||
+ | https://pic.planfix.ru/pf/ND/h678Y0.jpg | ||
+ | |||
+ | *Кликнуть на стрелке в верхней части подчиненной группы. | ||
+ | |||
+ | https://pic.planfix.ru/pf/bU/DXlucw.jpg | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Группы будут соединены линией связи, указывающей на подчиненность. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | *Вы можете автоматически упорядочить расположение групп в структуре компании: | ||
Строка 31: | Строка 44: | ||
− | Отследить иерархию групп, перемещаясь по ней вверх и вниз: | + | *Отследить иерархию групп, перемещаясь по ней вверх и вниз: |
https://pic.planfix.ru/pf/zN/2YGG8j.jpg | https://pic.planfix.ru/pf/zN/2YGG8j.jpg | ||
− | Отфильтровать группы без связи, и отдельно руководителей групп: | + | *Отфильтровать группы без связи, и отдельно руководителей групп: |
Версия 12:38, 26 октября 2018
В разделе Компания можно видеть и настраивать Структуру компании:
- Один из базовых принципов доступа к задачам ПланФикса заключается в том, что руководители групп имеют доступ к задачам всех подчиненных в своей группе и в подчиненных ему группах. Сотрудники, не имеющие статус руководителя, не имеют доступ к задачам других сотрудников в подчиненных группах.
- Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в отчете по тайм-трекингу он видит совокупные затраты по своему подразделению (или по нескольким, если они ему подчинены). То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик.
Содержание
Настройка Структуры компании
В этой вкладке можно визуально оценить распределение сотрудников по рабочим группам и связи между ними:
Для того, чтобы связать блоки групп иерархической связью, необходимо:
- Кликнуть на стрелке в нижней части вышестоящей группы:
- Кликнуть на стрелке в верхней части подчиненной группы.
Группы будут соединены линией связи, указывающей на подчиненность.
- Вы можете автоматически упорядочить расположение групп в структуре компании:
- Отследить иерархию групп, перемещаясь по ней вверх и вниз:
- Отфильтровать группы без связи, и отдельно руководителей групп:
Находясь на вкладке Структура компании, администратор аккаунта может:
- создать нового сотрудника, и задать все его реквизиты:
- создать новую рабочую группу и сразу заполнить ее сотрудниками
- распределить сотрудников по рабочим группам (отделам, управлениям и т.д.);
- назначить руководителей групп (структурных подразделений);
- настроить связи (подчиненность) между группами.
Работа с блоком группы
- Изменение названия группы:
- Добавление сотрудников в группу:
- Удаление сотрудников из группы:
- Редактирование сотрудников в группе:
- Назначение руководителей группы:
- Убрать сотрудника из руководителей группы:
- Выделить цветом всех подчиненных руководителю сотрудников:
Доступ руководителей к задачам друг друга
По умолчанию, руководители одного подразделения (группы) имеют доступ к задачам друг друга. Это означает, что если в группе есть два руководителя одного уровня, то каждый из них будет иметь доступ ко всем задачам, доступ к которым есть у его коллеги. Это обеспечивает взаимозаменяемость руководителей.
Если руководители группы видят задачи друг друга, напротив их имен размещена иконка в виде очков:
Если взаимозаменяемость для данных руководителей не нужна, ее можно отключить в интерфейсе редактирования группы: