Сотрудники и Структура компании — различия между версиями
Материал из ПланФикс
SliZzzZ (обсуждение | вклад) |
Alice (обсуждение | вклад) (→Далее:) |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
* [[Права доступа в ПланФиксе]] | * [[Права доступа в ПланФиксе]] | ||
* [[Рабочий календарь]] | * [[Рабочий календарь]] | ||
| − | + | *[[Календарь отпусков]] | |
== Перейти == | == Перейти == | ||
* [[Коротко о главном]] | * [[Коротко о главном]] | ||
* [[С чего начать внедрение?]] | * [[С чего начать внедрение?]] | ||
Версия 08:00, 21 августа 2017
Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании:
- Введите список сотрудников в разделе Компания
- Определите структуру компании: Компания - вид отображения “ Структура компании”.
Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: руководители видят задачи своих подчиненных.