Сотрудники и Структура компании — различия между версиями
Материал из ПланФикс
DM (обсуждение | вклад) |
DM (обсуждение | вклад) |
||
Строка 8: | Строка 8: | ||
Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании: | Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании: | ||
− | *Введите список сотрудников в разделе '''Компания''' | + | *Введите список сотрудников в разделе '''Компания''': |
− | *Определите структуру компании: '''Компания - вид отображения “[[Сотрудники и компания | Структура компании]]”'''. | + | |
− | Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: руководители видят задачи своих подчиненных. | + | https://pic.planfix.ru/pf/Pe/mgyEQZ.jpg |
+ | |||
+ | |||
+ | *Определите структуру компании: '''Компания - вид отображения “[[Сотрудники и компания | Структура компании]]”''': | ||
+ | |||
+ | https://pic.planfix.ru/pf/7m/jo1KW9.jpg | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: '''руководители видят задачи своих подчиненных'''. | ||
Версия 08:47, 28 января 2019
Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании:
- Введите список сотрудников в разделе Компания:
- Определите структуру компании: Компания - вид отображения “ Структура компании”:
Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: руководители видят задачи своих подчиненных.