Структура компании — различия между версиями

Материал из ПланФикс
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 28 промежуточных версий 3 участников)
Строка 6: Строка 6:
 
}}
 
}}
  
В разделе Компания можно видеть и настраивать '''Структуру компании''':  
+
В разделе '''Сотрудники''' можно видеть и настраивать '''Структуру компании''':  
  
 +
https://p.pfx.so/pf/AW/6WHgFG.png
  
https://pic.planfix.ru/pf/dB/EDZm37.jpg
 
  
 +
*Один из базовых [[Права доступа в ПланФиксе | принципов доступа]] к задачам ПланФикса заключается в том, что [[Руководитель | руководители]] групп имеют доступ к задачам всех подчиненных в своей группе и в подчиненных ему группах.
  
*Один из базовых [[Права доступа в ПланФиксе | принципов доступа]] к задачам ПланФикса заключается в том, что руководители групп имеют доступ к задачам всех подчиненных в своей группе и в подчиненных ему группах. Сотрудники, не имеющие статус руководителя, не имеют доступ к задачам других сотрудников в подчиненных группах.
+
*Под задачей подчиненного понимаются все задачи, в которых он является постановщиком, [[Исполнители задачи | исполнителем]] или [[Участники задачи | участником]]. Задачи, в которых подчиненный сотрудник является [[Аудитор задачи | аудитором]], не будут автоматически доступны его руководителю. (см. [[Таблица прав доступа к задаче по ролям]])
  
 
*Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в [[Отчет:_тайм-трекинг|отчете по тайм-трекингу]] он видит совокупные затраты по своему подразделению (или по нескольким, если они ему подчинены). То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик.
 
*Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в [[Отчет:_тайм-трекинг|отчете по тайм-трекингу]] он видит совокупные затраты по своему подразделению (или по нескольким, если они ему подчинены). То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик.
  
  
== Настройка Структуры компании ==
+
В разделе '''Структура компании''' можно визуально оценить распределение сотрудников по рабочим группам и связи между ними:
  
В этой вкладке можно визуально оценить распределение сотрудников по рабочим группам и связи между ними:
+
https://p.pfx.so/pf/BN/7e0lzi.png
  
  
https://pic.planfix.ru/pf/rF/OMpuyi.jpg
+
Первые два уровня структуры отображаются сразу. Группы более глубокого уровня подчиненности разворачиваются нажатием на специальном блоке внутри руководящей группы:
  
 +
https://p.pfx.so/pf/l9/8kLBbY.png
  
 +
 +
== Настройка подчиненности групп ==
 
Для того, чтобы связать блоки групп иерархической связью, необходимо:
 
Для того, чтобы связать блоки групп иерархической связью, необходимо:
*Кликнуть на стрелке в нижней части вышестоящей группы:
+
*Кликнуть на троеточие, вызывающее контекстное меню группы, и выбрать пункт '''Изменить связи''':
  
https://pic.planfix.ru/pf/ND/h678Y0.jpg
+
https://p.pfx.so/pf/Nq/ZYY2qF.png
  
*Кликнуть на стрелке в верхней части подчиненной группы.
 
  
https://pic.planfix.ru/pf/bU/DXlucw.jpg
+
*В появившемся окне добавить руководящую или подчиненную группу.
 +
 
 +
https://p.pfx.so/pf/V6/LwNLxt.png
  
  
Строка 38: Строка 43:
  
  
*Вы можете автоматически упорядочить расположение групп в структуре компании:
+
== Операции с группой ==
  
 +
*Изменение названия группы:
  
https://pic.planfix.ru/pf/Lf/9lfaHy.jpg
+
https://p.pfx.so/pf/1X/okK9yc.png
  
  
*Кликнув на любую линию связи, можно отследить иерархию групп, перемещаясь по ней вверх и вниз, или удалить иерархическую связь между группами:
+
*Добавление сотрудников в группу:
  
 +
https://p.pfx.so/pf/Ug/eYiL5B.png
  
https://pic.planfix.ru/pf/zN/2YGG8j.jpg
 
  
*В настройках вида отображения можно отфильтровать группы без связи, и увидеть структуру компании в компактном виде, содержащем только руководителей групп:  
+
*Удаление сотрудников из группы:
  
 +
https://p.pfx.so/pf/ju/Cb3oH3.png
  
https://pic.planfix.ru/pf/28/4damTB.jpg
 
  
 +
*Редактирование сотрудников в группе:
  
Находясь на вкладке '''Структура компании''', администратор аккаунта может:  
+
https://p.pfx.so/pf/XE/QOg3Rv.png
*создать нового сотрудника, и задать все его реквизиты:
 
*создать новую[[Рабочие группы | рабочую группу]] и сразу заполнить ее сотрудниками
 
*распределить сотрудников по рабочим группам (отделам, управлениям и т.д.);
 
*назначить руководителей групп (структурных подразделений);
 
*настроить [[Структура компании: подчиненность групп | связи (подчиненность) между группами]].
 
  
  
== Работа с блоком группы ==
+
*Назначение руководителей группы:
  
*Изменение названия группы:
+
https://p.pfx.so/pf/IY/DfJumP.png
  
https://pic.planfix.ru/pf/aT/YN4YLM.jpg
 
  
 +
*Убрать сотрудника из руководителей группы:
  
*Добавление сотрудников в группу:
+
https://p.pfx.so/pf/it/cktGjJ.png
  
https://pic.planfix.ru/pf/X7/Dp47xh.jpg
 
  
 +
== Доступ руководителей к задачам друг друга ==
 +
По умолчанию, руководители одного подразделения (группы) имеют доступ к задачам друг друга. Это означает, что если в группе есть два руководителя одного уровня, то каждый из них будет иметь доступ ко всем задачам, доступ к которым есть у его коллеги. Это обеспечивает взаимозаменяемость руководителей.
  
*Удаление сотрудников из группы:
+
Если руководители группы видят задачи друг друга, напротив их имен размещена иконка в виде очков:
  
https://pic.planfix.ru/pf/NO/d5WvO4.jpg
+
https://p.pfx.so/pf/hh/FvDs3i.png
  
  
*Редактирование сотрудников в группе:
+
Если взаимозаменяемость для данных руководителей не нужна, ее можно отключить в интерфейсе редактирования группы:
  
https://pic.planfix.ru/pf/kV/cIVc9P.jpg
+
https://p.pfx.so/pf/o5/DDFozO.png
  
 +
https://p.pfx.so/pf/eT/263IGN.png
  
*Назначение руководителей группы:
 
  
https://pic.planfix.ru/pf/ps/MR1gu5.jpg
 
  
 +
== Полезные инструменты для работы со структурой компании ==
  
*Убрать сотрудника из руководителей группы:
+
*Вы можете автоматически упорядочить расположение групп в структуре компании:
  
https://pic.planfix.ru/pf/Ky/5rj9xd.jpg
+
https://p.pfx.so/pf/5W/UwpePL.png
  
  
* Выделить цветом всех подчиненных руководителю сотрудников:  
+
*Кликнув на любую линию связи, можно отследить иерархию групп, перемещаясь по ней вверх и вниз, или удалить иерархическую связь между группами:
  
 +
https://p.pfx.so/pf/H0/ASSHp1.png
  
https://pic.planfix.ru/pf/EA/DKpXX2.jpg
 
  
 +
*В настройках вида отображения можно отфильтровать группы без связи, и увидеть структуру компании в компактном виде, содержащем только руководителей групп:
  
== Доступ руководителей к задачам друг друга ==
+
https://p.pfx.so/pf/zv/vkpcVC.png
По умолчанию, руководители одного подразделения (группы) имеют доступ к задачам друг друга. Это означает, что если в группе есть два руководителя одного уровня, то каждый из них будет иметь доступ ко всем задачам, доступ к которым есть у его коллеги. Это обеспечивает взаимозаменяемость руководителей.
 
 
 
Если руководители группы видят задачи друг друга, напротив их имен размещена иконка в виде очков:
 
 
 
https://pic.planfix.ru/pf/Hq/xzcsl9.jpg
 
 
 
 
 
Если взаимозаменяемость для данных руководителей не нужна, ее можно отключить в интерфейсе редактирования группы:
 
 
 
https://pic.planfix.ru/pf/EV/SRt5hP.jpg
 
  
  

Текущая версия на 06:32, 23 октября 2021

В разделе Сотрудники можно видеть и настраивать Структуру компании:

6WHgFG.png


  • Один из базовых принципов доступа к задачам ПланФикса заключается в том, что руководители групп имеют доступ к задачам всех подчиненных в своей группе и в подчиненных ему группах.
  • Доступ к задачам подчиненных означает в том числе и то, что введенные подчиненными аналитики попадают в отчет руководителя. В частности, в отчете по тайм-трекингу он видит совокупные затраты по своему подразделению (или по нескольким, если они ему подчинены). То же самое касается и любых других пользовательских отчетов и аналитик.


В разделе Структура компании можно визуально оценить распределение сотрудников по рабочим группам и связи между ними:

7e0lzi.png


Первые два уровня структуры отображаются сразу. Группы более глубокого уровня подчиненности разворачиваются нажатием на специальном блоке внутри руководящей группы:

8kLBbY.png


Настройка подчиненности групп

Для того, чтобы связать блоки групп иерархической связью, необходимо:

  • Кликнуть на троеточие, вызывающее контекстное меню группы, и выбрать пункт Изменить связи:

ZYY2qF.png


  • В появившемся окне добавить руководящую или подчиненную группу.

LwNLxt.png


Группы будут соединены линией связи, указывающей на подчиненность.


Операции с группой

  • Изменение названия группы:

okK9yc.png


  • Добавление сотрудников в группу:

eYiL5B.png


  • Удаление сотрудников из группы:

Cb3oH3.png


  • Редактирование сотрудников в группе:

QOg3Rv.png


  • Назначение руководителей группы:

DfJumP.png


  • Убрать сотрудника из руководителей группы:

cktGjJ.png


Доступ руководителей к задачам друг друга

По умолчанию, руководители одного подразделения (группы) имеют доступ к задачам друг друга. Это означает, что если в группе есть два руководителя одного уровня, то каждый из них будет иметь доступ ко всем задачам, доступ к которым есть у его коллеги. Это обеспечивает взаимозаменяемость руководителей.

Если руководители группы видят задачи друг друга, напротив их имен размещена иконка в виде очков:

FvDs3i.png


Если взаимозаменяемость для данных руководителей не нужна, ее можно отключить в интерфейсе редактирования группы:

DDFozO.png

263IGN.png


Полезные инструменты для работы со структурой компании

  • Вы можете автоматически упорядочить расположение групп в структуре компании:

UwpePL.png


  • Кликнув на любую линию связи, можно отследить иерархию групп, перемещаясь по ней вверх и вниз, или удалить иерархическую связь между группами:

ASSHp1.png


  • В настройках вида отображения можно отфильтровать группы без связи, и увидеть структуру компании в компактном виде, содержащем только руководителей групп:

vkpcVC.png


Перейти