Передача задач другому сотруднику — различия между версиями
Материал из ПланФикс
Blin (обсуждение | вклад) |
Blin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | |||
В карточке [[Сотрудники | сотрудника]] вы можете передать все все задачи другому пользователю системы: | В карточке [[Сотрудники | сотрудника]] вы можете передать все все задачи другому пользователю системы: | ||
| + | |||
https://pic.planfix.ru/pf/tY/QnLn0y.png | https://pic.planfix.ru/pf/tY/QnLn0y.png | ||
| + | |||
https://pic.planfix.ru/pf/U2/BCACz1.png | https://pic.planfix.ru/pf/U2/BCACz1.png | ||
| + | |||
Как правило, этот механизм используется при увольнении сотрудника или его перемещении в другое структурное подразделение. Для временного замещения сотрудника (например, на период отпуска) рекомендуется использовать механизм назначения [[Временно исполняющий обязанности сотрудника | временно исполняющего обязанности]]. | Как правило, этот механизм используется при увольнении сотрудника или его перемещении в другое структурное подразделение. Для временного замещения сотрудника (например, на период отпуска) рекомендуется использовать механизм назначения [[Временно исполняющий обязанности сотрудника | временно исполняющего обязанности]]. | ||
Версия 14:49, 17 мая 2019
В карточке сотрудника вы можете передать все все задачи другому пользователю системы:
Как правило, этот механизм используется при увольнении сотрудника или его перемещении в другое структурное подразделение. Для временного замещения сотрудника (например, на период отпуска) рекомендуется использовать механизм назначения временно исполняющего обязанности.