Сотрудники и Структура компании — различия между версиями
Материал из ПланФикс
Olga (обсуждение | вклад) |
Olga (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 13: | Строка 13: | ||
| − | *Определите структуру компании: '''Сотрудники - вид отображения | + | *Определите структуру компании: '''Сотрудники''' - вид отображения '''[[Сотрудники и компания | Структура компании]]:''' |
https://p.pfx.so/pf/er/Iv0wJb.png | https://p.pfx.so/pf/er/Iv0wJb.png | ||
Текущая версия на 06:40, 23 октября 2021
Как правило, ввод информации в ПланФикс начинают с сотрудников и структуры компании:
- Введите список сотрудников в разделе Сотрудники, для этого нажмите кнопку добавления нового сотрудника:
- Определите структуру компании: Сотрудники - вид отображения Структура компании:
Структуру компании не обязательно задавать в самом начале, но если Вы зададите руководителей отделов и подчиненность отделов топ-менеджерам, то сможете использовать одно из основных правил разграничения доступа к задачам в ПланФиксе: руководители видят задачи своих подчиненных.
Далее: